最新教召制度
依兵役法施行法第27條規定，後備軍人教育召集於退伍後8年內，以4次為限，每次不超過20日。但國防部得視軍事需要酌增年限、次數及時間。基此，為滿足後備部隊作戰需求，自110年起，國防部解除教召未滿4次之軍、士官(不含士兵)「編管8年」政策，放寬至「退伍12年」。,...
國防部今年3月推出「新制教召」，將召期延長至14天、加強訓練強度，欲展現改革後備軍力的企圖。我們採訪多位教召員，檢視這次改革能否達到預期目的？與新加坡相比又是如何？
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召集訓練-召訓政策
依兵役法施行法第27條規定， 後備軍人教育召集於退伍後8年內，以4次為限，每次不超過20日 。 但國防部得視軍事需要酌增年限、次數及時間。 基此，為滿足後備部隊作戰需求，自110年起，國防部解除教召未滿4 次之軍、士官(不含士兵)「編管8 年」政策，放寬至「退伍12年」。
召集訓練-申辦免召
一、應召員於接到召集令後，符合本基準表各款情形之一者，請依召集規則第二十四條第一項規定，最遲於召集日前三日，填具免除本次召集申請書，並檢附有關證明文件，向直轄市、縣（ ...
儘後召集專區
召訓次數：依兵役法施行法第27條規定，後備軍人教育召集於退伍後8年內，以4次為限，每次不超過20日。 但國防部得視軍事需要酌增年限、次數及時間。 基此，為滿足後備部隊作戰需 ...
義務役後備軍人教召制度相關問題研析
（三）綜上，教召由原來之8年4次現調整為8年2次，然考量實施募兵制後我國之軍事訓練役僅為4個月，然在教召頻率減少且維持既有教召天數之狀況下，未來如何維持後備部隊戰力，政策上 ...
新制教召14天全紀錄及建議
國軍為提升後備部隊戰力實施新制14天教召，自前（2022）年試行至今已邁入第三年、原定今（2024）年全面實施，但因全台各縣市後備旅編成進度不同，待2024年底 ...
