【到底要不要扣繳？】薪資扣繳全攻略：發多少薪水要扣繳？拆單支付能免扣繳？常見問題一網打盡｜EP.16

執行業務所得與薪資所得同屬勞務報酬,兩者常不易區分而混淆,一般而言,執行業務基於委任關係,而薪資所得則屬僱用關係。

扣繳義務人已依規定扣取稅款，惟逾繳納期限（如遇例假日則順延）繳納者，每逾3日按應扣繳稅額合計數加徵1%滯納金至30日為止，對加徵滯納金如有不服，應於滯納期滿（30日）之翌日起30日內，申請復查。

第八條 薪資所得依本辦法規定,每月應扣繳稅額不超過新臺幣二千元者,免予扣繳;兼職所得及非每月給付之薪資,扣繳義務人每次給付金額未達薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者,免予扣繳。

「薪資所得扣繳辦法」暨「各類所得扣繳率標準」 1.各類所得扣繳率標準 (連結至全國法規資料庫) 2.薪資所得扣繳辦法 (連結至全國法規資料庫) 3.薪資所得扣繳稅額表說明 [PDF檔] 114年 113年 112年 111年 110年 109年 108年 107年 106年 105年 104年、103年、102年、 101年

各類所得扣繳暨免扣繳憑單 (個人分離課稅所得及營利事業同類所得專用)–電子申報專用 pdf 薪資所得扣繳暨免扣繳憑單-員工分紅專用配股-人工申報專用 pdf

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