高雄市某餐廳被員工投訴違反勞動基準法 勞工局已派員勞動檢查 依行政程序辦理中 若違法事實明確將依法裁處

(一) 派駐勞工若有權益受損情形，派駐勞工得以電話或書面方式向勞工主管機關或本所履約管理單位提出申訴，並提供具體事證，如以書面提出時，應載明具體申訴事項、姓名、服務單位名稱、聯絡方式（含電話、住址、電子郵件等）。

本局為保障勞工權益，服務廣大民眾及勞工朋友，特聘請高雄律師公會律師，每週一至週五於本局1樓申訴服務中心律師諮詢室提供免費法律諮詢服務，歡迎有需要民眾，親洽諮詢。 1.不提供電話諮詢服務。 2.服務時間結束前20分鐘截止受理案件。 為現場面對面諮詢，僅提供電話預約時段 (每人每日限預約1時段)，不提供電話諮詢，內容不限於勞動法令。 每人每次諮詢時間以20分鐘為限，惟得視當天民眾人數酌予調整。 預約者僅提供3分鐘保留時間，請務必準時到場，遲到者，視同現場候位民眾依序排隊，如當日名額已滿，將安排預約他日。 服務

版權所有：高雄市政府勞工局勞動檢查處 地址：803-003 高雄市鹽埕區中正四路274號4樓 電話：07-7336959 傳真：07-733-2948

本處轄區涵蓋高雄市楠梓區、左營區、鼓山區、三民區、鹽埕區、前金區、新興區、苓雅區、前鎮區、旗津區、小港區等11個行政區。

2、申訴服務：檢舉公司違反勞工法令、有勞資爭議、遭受不當對待或人身侵害等申訴案件，將轉介地方政府勞工機關或司法警察機關依法查處，以保障的權益。

行政救濟/申訴專區 1 勞工行政救濟案件資訊整合平台 2 本部及所屬各機關民意信箱 3 1955勞工諮詢申訴專線 4 職場平權簡介及申訴管道 5 勞保勞退簡介及申訴管道 6 勞動檢查簡介及申訴管道

承攬人如有違反勞動基準法暨其施行細則、勞工請假規則及性別工作平等法等規定,派駐勞工得以口頭、電話或書面方式向本局勞務承攬契約之履約管理單位或勞工主管機關提出申訴,並提供具體事證,如以書面提出時,應載明具體申訴事項、姓名、服務單位名稱及聯絡方式(含電話、住址、電子郵件等)。 本局接獲申訴後,履約管理單位應會請相關單位共同派員訪查申訴內容,進行查證及檢討。 如承攬人有明顯違反勞務承攬契約,履約管理單位應儘速依契約條款處理,並轉請勞工主管機關依法辦理。