共享服務中心

本研究欲探討「人力資源共享服務」的觀念及機制在台灣的集團內產生的原因，並分析集團的人力資源共享服務中心的建置過程、組織架構與服務模式。同時，分析在人力資源的業務 ...

Take5 People 為亞太企業業構高效的人力資源共享服務中心（HRSSC），通過一體化的人事、組織、薪酬、休假、考勤、績效、招聘和人才管理系統，全面協助人力資源管理的數位化 ...

Take5 People 為亞太企業構建高效的人力資源共用服務中心（HRSSC），通過一體化的人事、組織、薪酬、休假、考勤、績效、招聘和人才管理系統，滿足企業跨區域人力資源管理 ...

人力資源共用服務中心一般具有三個方面的職能，集中的人事行政服務、人力資源專業咨詢服務、人力資源業務伙伴。 1.集中的人事行政服務。共用服務中心的主要職能是提供集中 ...

共用服務中心的概念，始於20世紀的美國，其原理是將公司（或集團）範圍內的共用的職能/功能集中起來，高質量、低成本地向各個業務單元/部門提供標準化的服務。共用服務中心 ...

2024年1月24日 — 研華亞太共享服務中心的成立不僅象徵研華擴大亞太市場佈局，更將進一步聚焦在地人才培育、產學合作、工程集成，並加深與亞太地區共創夥伴合作解決方案；此外， ...

由 徐永康 著作 · 2021 — 摘要長期觀察人力資源管理工作，深刻體認人力資源對企業發展的重要性，人力資源面對的是企業和員工相關事宜，當員工感受到企業提供服務的溫度，員工會在工作上給予回饋， ...

共享服務中心的概念，是將原本分散在企業內各事業體中同質性高、重複性高或流程相似的功能分離出來，成立一個專門部門來運作，對企業內的各事業體提供高品質的標準化服務 ...

SAP SuccessFactors Employee Central Service Center 員工中心共享服務. 讓員工透過偏好的管道聯絡人事部門，並賦予人事專員整合的知識庫。

共享是一種新的管理理念：把許多可以共享的業務都歸納為服務，建立一個提供服務的中心，讓盡量多的業務部門分享這些服務，以提高效率，降低成本。 共享是一種新的組織架構。把 ...