天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點

A:天然災害發生時(後),對於應雇主之要求而勉力出勤之勞工,雇主應本「疼惜」之心,除照給當日工資外,宜加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。Q8:天然災 ...,天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點.一、天然災害發生時(後),為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需.求,特訂定本要點。二、本要點所稱天然災害,指 ...,二、依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點Q&A

A:天然災害發生時(後),對於應雇主之要求而勉力出勤之勞工,雇主應本「疼惜」之心,除照給當日工資外,宜加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。 Q8:天然災 ...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. 一、天然災害發生時(後),為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需. 求,特訂定本要點。 二、本要點所稱天然災害,指 ...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付

二、依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,勞工工作地未宣布停止辦公,其居住地區或其正常上(下)班必經地區停止辦公或確因颱風等因素阻塞交通致延遲 ...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點

四、事業單位因業務性質需要,需特定勞工於天然災害發生時(後)出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意。

[PDF] 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點

四、事業單位因業務性質需要,需特定勞工於天然災害發生時(後)出. 勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無. 工會者,應經勞資會議同意。 五、工作場所因 ...

天然災害出勤工資給付相關規則

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第7條:「勞工因前點所定之情形無法出勤工作,雇主宜不扣發工資。但應雇主之要求而出勤,雇主除當日工資照給 ...

[PDF] 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點Q&A

A:勞工因天然災害致未出勤,或是居家工作之勞工因受有災情致無. 法提供勞務,由於不可歸責於勞工,雇主不得視為曠工、遲到或. 強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補 ...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點

四、事業單位因業務性質需要,需特定勞工於天然災害發生時(後)出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意。

天然災害發生勞工出勤管理、工資給付及請假相關說明Q&A

A:天然災害發生時(後),事業單位因業務性質需要,需特定勞工出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意。 Q3:勞工因天然災害無法 ...