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[DOC] 事業單位勞工天然災害出勤管理及工資給付要點

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. 行政院勞工委員會98年6月19 ... 第0980140320 號令修正發布第4、5、18、22 條條文. 第4 條被保險人上、下班,於 ...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點Q&A

A:天然災害發生時(後),事業單位因業務性質需要,需特定勞工出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意。 Q5:勞工因天然災害無法 ...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點

四、事業單位因業務性質需要,需特定勞工於天然災害發生時(後)出勤. 者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會. 者,應經勞資會議同意。 五、工作場所因 ...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付

二、依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,勞工工作地未宣布停止辦公,其居住地區或其正常上(下)班必經地區停止辦公或確因颱風等因素阻塞交通致延遲或 ...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點

四、事業單位因業務性質需要,需特定勞工於天然災害發生時(後)出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意。 5. 五、工作場所因天然 ...

天然災害出勤工資給付相關規則

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第7條:「勞工因前點所定之情形無法出勤工作,雇主宜不扣發工資。但應雇主之要求而出勤,雇主除當日工資照給 ...

[PDF] 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點Q&A

Q1:為何要訂定天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. (以下稱本要點)? A:有鑑於台灣地區受颱風侵襲之次數頻繁,且勞雇雙方均有對於天. 然災害發生時勞工之 ...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點

四、事業單位因業務性質需要,需特定勞工於天然災害發生時(後)出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意。 五、 ...

天然災害發生勞工出勤管理、工資給付及請假相關說明Q&A

A:天然災害發生時(後),事業單位因業務性質需要,需特定勞工出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意。 Q3:勞工因天然災害無法 ...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第4條

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點.行政院勞工委員會98年6月19...第0980140320號令修正發布第4、5、18、22條條文.第4條被保險人上、下班,於 ...,A:天然災害發生時(後),事業單位因業務性質需要,需特定勞工出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意。Q5:勞工因天然災害無法 ...,四、事業單位因業務性質需要,需特定勞工於天然災害發生時(後)出勤.者,應由...