天然災害發生勞工出勤管理、工資給付及請假相關說明Q&A

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. 行政院勞工委員會98年6月19 ... 第0980140320 號令修正發布第4、5、18、22 條條文. 第4 條被保險人上、下班，於 ...

A：天然災害發生時（後），事業單位因業務性質需要，需特定勞工出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經勞資會議同意。 Q5：勞工因天然災害無法 ...

四、事業單位因業務性質需要，需特定勞工於天然災害發生時（後）出勤. 者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會. 者，應經勞資會議同意。 五、工作場所因 ...

二、依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，勞工工作地未宣布停止辦公，其居住地區或其正常上（下）班必經地區停止辦公或確因颱風等因素阻塞交通致延遲或 ...

四、事業單位因業務性質需要，需特定勞工於天然災害發生時（後）出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經勞資會議同意。 5. 五、工作場所因天然 ...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第7條：「勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。但應雇主之要求而出勤，雇主除當日工資照給 ...

Q1：為何要訂定天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. （以下稱本要點）？ A：有鑑於台灣地區受颱風侵襲之次數頻繁，且勞雇雙方均有對於天. 然災害發生時勞工之 ...

四、事業單位因業務性質需要，需特定勞工於天然災害發生時（後）出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經勞資會議同意。 五、 ...

A：天然災害發生時（後），事業單位因業務性質需要，需特定勞工出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經勞資會議同意。 Q3：勞工因天然災害無法 ...