打不過電商、網紅？直銷龍頭安麗救營收衰退，為何找30年的「自己人」？【懂商業看商周】Ep.72

安麗是一家全球直銷龍頭，擁有完整的安麗制度、多元化的安麗產品以及吸引人的安麗獎金制度。 對於想要創業或獲取額外收入的人來說，透過安麗的會員計畫，確實有機會獲得穩定的獎金回報。

安麗獎勵辦法中設有直銷等級 (獎銜)的鼓勵表彰制度，包含：銀獎章、金獎章、白金、紅寶石、藍寶石、翡翠、鑽石等等，是除了實質獎金之外，對於直銷商事業發展成就的肯定與表揚，獎銜襟章不僅代表安麗與眾人的祝賀，更是榮耀與榮譽的無價象徵。

領導獎金是每月由安麗日用品股份有限公司支付給合格的銀獎章直銷商；金額由他個人所推薦的21％ 小組的售貨額 決定。 在建立安麗事業的過程裡，推薦人 與其下手直銷商共同努力，直到他們達到最高業績獎金標準。 達此標準時，推薦人與被推薦的21％ 直銷商同樣屬於21％ 小組。 因此，為了酬謝推薦人對於該21％ 直銷商業務擴展所付出的心力，安麗事業計畫提供了6％領導獎金給推薦人，金額是根據該推薦人個人所推薦的21％ 小組的售貨額來計算。 在這個獎金制度下，只要被推薦的直銷商能維持21％的業績獎金標準，而推薦人的小組積

本文深入解析安麗制度的運作方式、常見缺點與風險，並探討直銷手法、話術與『洗腦』疑慮，同時分享退出安麗的經驗，幫助你全面認識這個事業模式。

本文要幫你全面解析三種安麗會員之間的差異，讓讀者依自己的需求，挑選最適合加入安麗的身份，並採用最優惠的做法來購買安麗濾水器、空氣清淨機、濾心等商品。