你的工作價值是什麼？16項指標釐清自己最在意的事

工作的意義不在於職位、頭銜和金錢的追求，而是讓自己能在工作中獲取個人才能的充分發揮，並影響他人，進而提升公司或社會整體的進步。 能夠在工作中得到滿足與成就感的人 ...

你的工作價值是什麼？16項指標釐清自己最在意的事，3步驟過上你要的人生！ · 薪資條件符合期待 · 獎金制度公平合理 · 福利制度佳 · 工作有保障 · 有清楚的管理制度 ...

2023年9月14日 — 此5個層面為「 成長價值 」、「 經濟報酬 」、「 人際價值 」、「 組織安全與安定 」及「 變化性 」，期盼瞭解員工對於工作職務在意的因素，提供雇主作為 ...

2023年2月16日 — 找到工作價值的好方法，就是從過往工作經驗中，找出五個做出重大決策的經驗。像是申請公司內部轉調、念研究所深造、邊工作邊準備證照考試，或是辭職去旅行 ...

工作價值觀(Work Value)價值觀是指個人對客觀事物（包括人、物、事）及對自己的行為結果的意義、作用、效果和重要性的總體評價，是對什麼是好的、是應該的總看法， ...

2023年3月15日 — 而「價值」指的是來自於主管認同或個人擁有資源產生的價值，還記得前面提到職場中能力普通卻擔任要職，我曾遇過一任主管，行銷能力普通，但擔任行銷主管職 ...

2022年5月4日 — 【工作價值觀量表】16項指標看出你追求的工作意義是？ · 薪資條件符合期待 · 獎金制度公平合理 · 福利制度佳 · 工作有保障 · 有清楚的管理制度 · 工作 ...

工作價值觀心理測驗能分析你的工作價值觀，幫你找到心中最想要、最適合的工作。工作價值觀是價值觀內涵的一部份，代表個人在工作中想要得到的事物。

2024年1月30日 — 「賺錢、存在感、貢獻」是工作的基礎價值。每個人心目中對這3種價值的優先順序都不同。有些人將存在感視為首要價值，賺錢其次，最後才是貢獻；也有人相較 ...