罷免案彈劾案

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基此，若要提出彈劾總統案，其彈劾事由，. 就必須比罷免事由更具體、更嚴謹，應以「重大法律責任」為前提，. 否則將淪為政治惡鬥之手段。 1現行「立法院職權行使法」第四十二條， ...

彈劾與罷免不同，罷免為選民對不適任之民選官員提起罷免使其去職。 總統的彈劾非監察院職權，為立法院執行。 推薦課程. 查看更多課程 ...

且立法院如向國民大會提出對總統、副總統之彈劾案，再經國民大會代表總額三分之二同意後，被彈劾人就應立即解職。（二）其他政務官與事務官之彈劾，則由監察院為之。亦即，監察院 ...

因此，在選舉之外必須另外設置罷免或彈劾的機制，以促使濫權失職的公職人員得以去職，進而維護人民的權益。在我國的憲法中，對於總統、副總統權力的監督，同時兼採罷免與彈劾 ...

總統、副總統之罷免案，須經全體立法委員四分之一之提議，全體立法委員三分之二之 ... 立法院提出總統、副總統彈劾案，聲請司法院大法官審理，經憲法法庭判決成立 ...

罷免方式主要規範於公職人員選舉罷免法第75條以下，彈劾則屬於監察院的職權，由監察委員行使，通常討論此二者的差異在於針對「總統」，而立法委員、議員依照大 ...

第二種途徑是先由監察院提出彈劾案決議，也就是需有全體監委. 四分之一以上提議，全體監委過半決議（第100 條），再經過國民大會做第. 二階段的罷免（第30 條）；也就是說，隨著監察 ...

... 罷免制度實際入法卻是遲至1975年才完成，公民直選產生之政府首長與民意代表的去留能經由罷免、彈劾、不信任案等機制令其強制退場。依現行《公職人員選舉罷免法》 ...