職場升遷好困難？ 網激推「10大絕招」：做錯馬上道歉

5 天前 — 新人帶得好，能力魅力加分，也會讓公司對你的信任度大大提升，因此除了平常有好的工作績效與表現之外，帶人能力在爭取升遷和加薪的計畫中很重要的一環啊！

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2014/5/29 · 第一章 初次相逢 我和吳悠是大學同學，他長的很帥氣，家裏也很有錢，畢業後，我們一起搞 了個小公司，資金大部分是他出的，我負責技術，他跑市場，漸漸的生意做 ... 我和我哥們兒的女友的女友的故事 1-13章 (我和我哥們兒的女友的女友的故事 1-13章)

2013年7月17日 — 業績一流、口才外表俱佳，升官的不是你；默默辦事、總是躲在人群中，加薪的卻是他。老闆到底在想什麼？為什麼我連吃飯夾菜也會出事？

2022/1/13 · TCDraftPost-137 相關文章 台南安平【茂記黑豆花】綿密軟嫩的好滋味 2009-12-01 6.21。歡迎光臨義大利【義麵坊】 2008-06-21 2009。印度。 之七【晚餐 - 中式合菜】印度口味的中式料理 ...

不要低估主管的能力，更不要惡意批評主管。不好的部屬，除了無法晉升，更讓主管如芒刺在背。如果你有以下5種的行為，又不願改善，可能要考慮開始找新出路。

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2008/4/5 · 3. V&V goals. - V&V should establish confidence that the S/W is fit for purpose. - This does NOT mean completely free of defects. 4. V&V confidence (leveling of confidence) - depends on system's purpose, user expectations and

疫情期間，許多人轉而WFH居家辦公，視訊會議成了在家上班的日常，而像兩廳院、臺中國家歌劇院、國立故宮博物院、IKEA、無印良品等也開始提供視訊會議背景圖， ...