辭職信範本 [2022更新，附中英文範例]

第一步： 開啟 「Fire Your Boss」 網站後，依照話顯示的欄位分別瑱入自己的名字、公司名字、擔任職位、任職時間、老闆名字和離職時間後，再按下 「Generate」 產生辭職信。. 第二步：Fire Your Boss 網站的辭職信是英文，這時如果你使用 Chrome 瀏覽器的話， 可以按一下滑鼠右鍵，在選單中選擇「翻譯成中文」。. 如果你輸入錯公司名字或自己名字時，文字有些問題 ...

很多問題在離職面談中討論更為妥當。 1） 標準辭呈 尊敬的 [經理姓名]， 本人正式向您遞交此份辭呈，以通知我辭去 [企業名稱]的 [職務]的打算。 按照我的通知期，我的最後一天將是 [最後一天的日期]。 我衷心感謝您給予這個機會，讓我在過去的 [工作時間]裡在這個職位上效力。 在這裡我得到了很多經驗，與同事們的合作亦很愉悅。 在這裡學到的很多東西對我整個職業生涯都會有所裨益，回顧以往，在這裡渡過的時光是我一生寶貴的記憶。 在接下來的（幾周後的通知期內），我將盡我所能做好工作交接，將我的職責及專案移交給同

2021年3月13日 — 1. 至少包含【主管或老闆的名字】、【離職生效日期】與【最後一天的工作日期】。 · 2. 不論離職原因為何，選擇「個人生涯規劃」、「想嘗試不同領域」或「職 ...

基本上，一句「Due to personal matters」已經夠用——反正你上司或HR在收信後多會找你傾傾再詳問，到時再交代也可。但為了跟上司好來好去，而又不介意講明離職原因，就可以 ...

離職信撰寫要點 1. 收件對象 2. 清楚列出離職日期 3. 簡述離職原因 4. 表達感謝 5. 妥善安排工作交接 離職信模板 離職信範例 結論 什麼時候提離職 再經過反覆評估，好不容易下定決心離職之後，下一個煩惱的問題便是「要什麼時候跟主管提離職？ 」不管我們心裡的答案是什麼，提離職的時間點都必須符合勞基法的最低標準。 根據 勞基法第十六條 規定： 特別提醒大家，勞基法的提前告知天數包含國定假日、例假日，且須從提完離職的隔日開始計算。 舉例來說，如果你工作三個月以上，但未滿一年，且預計在 10/31 離

如果在工作上碰壁，勇敢向同事尋求建議吧！如果不希望讓擁有人事權力的主管知道太多細節，也可以詢問資深的前輩。也許你會發現，很多問題其實都 ...

离职时总会要写一份辞职辞职申请书，于是辞职信网提供了一款辞职信在线生成器，通过该工具能够简单方便的写出自己想要的辞职报告，再也不用担心怎么写辞职信了！

離職信第二步、表達感謝的心情： 大部分人對於離職信的既定印象是嚴肅的，此時一些感謝的字句能夠軟化彼此的芥蒂，例如這段日子主管的照顧與栽培、簡單描述你在這份工作中學到重要的事情等，展現出現禮貌與得體。 感謝主管這些日子的照顧，才能有今天茁壯的我。 離職信第三步、離職日期： 離職日期是辭呈中必須提及的要點，除了提醒主管外，也是為了保證你提離職與實際離職的日期符合勞動基準法的規範，同時留下證明紀錄，避免老闆不認帳，影響你後續的規劃與職涯。 離職信第四步、主動承諾會完成交接： 無論你出於何種原因辭職，多少會造成主

Fire your boss 免費辭職信產生器 介紹 點我進入 Fire your boss 網頁後，會出現一長串英文文字，中間有幾個填空格，可輸入中文，John Doe 欄位輸入 “你的名字“、ABC Crop 欄位輸入 “公司名稱”、Designer 欄位輸入 “職位”、15 months 欄位輸入 “你在這邊工作多久了”、第二個 John Doe 欄位輸入 “你老闆的名字”、Apr 13,2018 欄位輸入 “只做到哪一天”： 如下圖，記得輸入中文哦！ 要不然到時候英轉繁這些重點會變得怪怪的： 確認

2020年12月1日 — Source: https://www.cakeresume.com/resources/how-to-resign 想換工作嗎？猶豫要不要離職的你，是否考慮過其實不需要換工作、在現職上就能追求想要 ...