離職診所
離職診所

有一家開業不久的診所,名稱叫做「離職診所」,任何面臨離職困擾的上班族都可到此找到解答。診所的生意非常好,因為在職場上,發自內心喜歡目前工作的人只有...

求職秘笈- 工作態度- 離職診所- 104社會新鮮人專區

有一家新開業的診所,名字叫做「離職診所」,任何面臨離職困擾的上班族都可到此找到解答。診所的生意很好,每天到診所看診的上班族都是人山人海,因為在職場上,...

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轉載:離職的成因及必須要思考的事@ efang188 :: 痞客邦PIXNET :

網路上搜尋「離職診所」,可以看到有一篇文章在說明離職前應自我診療的十道方法, 我有將其摘錄下來放在文章最下面的附件,雖說其思考模式偏向於「資方」,但個人 ...

離職診所@ My Photo Life :

有一家新開業的診所,名稱叫做「離職診所」,任何面臨離職困擾的上班族都可到此找到解答。診所的生意很好,每天到診所看診的上班族都是人山人海,因為在職場上, ...

「工作這麼痛苦的話,妳就做到2月底吧!」是解僱通知或同意辭職?

2015年6月5日 ... 某日員工收到主管以line訊息:「工作這麼痛苦的話,妳就做到2月底吧!」,認為診 所有終止契約之意思表示,遂配合辦理離職交接,並請求診所支付 ...

離職診所@ 香醇咖啡:: 痞客邦PIXNET :

撰文:104人力銀行董事長楊基寬有一家新開業的診所,名稱叫做「離職診所」,任何面臨離職困擾的上班族都可到此找到解答。診所的生意很好,每天到診所看診的上班 ...

職場甘苦談- 關於到底該不該離職換新工作...文長- 生活討論區

我是一名護理師,去年年底一開始到某間聯合診所上班不適應,又臨時換到了一間 眼科診所工作,當時想說先找...

104職場360

2012年11月13日 - 作者/楊基寬. 有一家新開業的診所,名字叫做「離職診所」,任何面臨離職困擾的上班族都可到此找到解答。診所的生意很好,每天到診所看診的上班 ...

離職診所@ cute bear 的部落格:: 痞客邦PIXNET :

離職診所. 撰文:104人力銀行董事長楊基寬 2006.02.03. 有一家新開業的診所,名稱叫做「離職診所」,任何面臨離職困擾的上班族都可到此找到解答。診所的生意很好, ...

Gary Blah! Blah! Blah!

2006年8月27日 ... 在台灣有名的104就業網站上面,104的董事長楊基寬寫了一篇文章名為『離職診所』 。這篇文章中列舉了十點關於想離值得人應該先深思的事情。

[PPT] 離職診所

有一家新開業的診所,名稱叫做「離職診所」,任何面臨離職困擾的上班族都可到此找到解答。 診所的生意很好,每天到診所看診的上班族都是人山人海,因為在職場上, ...

護士離職雇主把薪水換成約50公斤硬幣- 社會

2015年4月14日 ... 〔即時新聞/綜合報導〕台中市一名離職護士向媒體爆料,先前向診所提離職後,診所 支付給她2萬1千元的薪水,不料醫生娘把2萬1千元全數換成5 ...


離職診所

離職診所

有一家開業不久的診所,名稱叫做「離職診所」,任何面臨離職困擾的上班族都可到此找到解答。 診所的生意非常好,因為在職場上,發自內心喜歡目前工作的人只有三成左右,其餘七成的上班族心中隨時會出現不如換個工作的念頭,因此診所根本無法消化綿延的人潮。
很多上班族因為掛不到號,就草率作出了離職的選擇,診所不忍看到大家如此輕率,於是發給無法掛到號的上班族一人一張「自我診療單」,單子上頭有一段說明:「如果你對第九及第十題都回答『是』,那麼離開現在的公司是對的,否則你不該換工作」。

「自我診療單」上列有十道題目:

一、當你覺得公司一直沒有幫你加薪而想離職時
請先問問自己,若你的月薪是3萬5千元,那麼你每年是否有幫公司賺回105萬的利潤(不是銷售額)?否則公司僱用你是虧錢的,因為公司聘用你一年所要付出的成本平均是你月薪的30倍。
若你沒有,而還是想走,請看第九及第十題。

二、當你覺得公司遲遲沒有幫你晉升而想離職時
請先問問自己,你是否曾在沒人要求的情況下,自發性地完成你想被升遷的那個職務所需的績效?若未曾嘗試表示你只能維持目前職務無法勝任你想要的職位,因為要先有那個樣子才有那個位置。
若你沒有,而還是想走,請看第九及第十題。

三、當你無法忍受你的主管而想離職時
請先問問自己,他是否有限制你什麼都不能做,讓你像個廢物,若沒有,為什麼你只在乎他限制你的那一部份,而不專心在他沒有限制你的那一部份盡情表現呢?
若你真的跟你的主管不對味,請看第九及第十題。

四、當你覺得工作一成不變而想離職時
請先問問自己,一成不變通常指的是一個人已經很久沒有給公司新的貢獻,那麼你認為讓你工作一成不變的是自己還是公司?
若你還是覺得是公司讓你的工作一成不變而想離開,請看第九及第十題。

五、當你覺得工作壓力太大而想離職時
請先問問自己,找一個沒有壓力的工作比較值得,還是找一個克服壓力的方法比較值得?可以肯定的是,找到方法的人從此不會擔心壓力。不想找方法的人必須一輩子祈求不要再有壓力。
如果你不曾找過方法,而還是想走,請看第九及第十題。

六、當你覺得自己所處的產業沒前途而想離職時
請先問問自己,職場上有人立志去改變一個產業的未來,也有人一心只擔心所待的產業沒有未來, 若你不想當第一種人,讓自己永遠走在潮流前面,而堅持當第二種人,
離職前請看第九及第十題。

七、當你覺得工作與自己的興趣不符而想離職時
請先問自己,在你抱怨不喜歡現在的工作之前,你是否曾把它做到漂漂亮亮過,若還沒有,你當然不會因為嚐過它的成果而喜歡上你現在的工作。你會反駁我說:「我不喜歡的工作怎麼會做得好?」那你告訴我,你又曾把那一份你喜歡的工作做到出色過?
如果你回答不出來還是想走,請看第九及第十題。

八、當你在工作上覺得無法突破而想離職時
請先問自己,你實際嘗試去突破的次數多,還是只有想一想就作罷的次數多,若你想的次數比實際嘗試過的次數多,你怎麼可能突破。
若你不想嘗試而執意要走,請看第九及第十題。

九、你確定公司已完全沒有你可以學習的地方了嗎?
提醒您,別人衡量你的身價,不是你領過多少薪水,不是你有過什麼樣的位階,不是你的主管的好壞,不是你曾待過什麼樣的產業,更不是你喜歡什麼,而是你曾經成功地做過什麼。
如果公司真的已經沒有可以再讓你學習的地方,請看第十題。

十、請你再確認一次,在走之前,你是否已完成年初或當初剛進公司時所承諾的目標或表現?
自己說過的話,若可以輕易忘記,那麼你的下一個老闆要從那裡開始相信你?承諾,起碼要告一個段落。

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