勞動基準法加班費計算公式
加班費的計算基礎為每小時平均工資，月薪制的加班費算法是「月工資÷每月30天÷每天8小時」；如果是時薪制勞工的話，可直接用時薪當作加班費的計算基礎。,1.依勞動基準法第24條規定，勞工於法定休息日出勤工作時，工作時間在2小時以內者，其工資按平日每小時工資額另...
國定假日加班第1~8小時以內（不論幾小時都算8小時），統一給1日工資。加班至第9、10小時，按平日每小時工資額另再加給1又1/3倍，乘以1.34倍（160元）。當加班至第11~12小時，按平日每小時工資額另再加給1又2/3倍，乘以1.67倍（199元）。
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休息日加班費如何計算？
1.依勞動基準法第24條規定，勞工於法定休息日出勤工作時，工作時間在2小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給1又1/3以上，工作2小時再繼續工作者，按平日每小時工資額另 ...
加班費試算系統
加班費試算系統 ... 本試算表已改版， 請點選下方連結繼續進行試算。 https://calcr2.mol.gov.tw/Index · 請點此.
加班費怎麼計算？看律師的這張範例圖表就夠了！
國定假日 加班 第1~8小時以內（不論幾小時都 算 8小時），統一給1日工資。 加班 至第9、10小時，按平日每小時工資額另再加給1又1/3倍，乘以1.34倍（160元）。 當 加班 至第11~12小時，按平日每小時工資額另再加給1又2/3倍，乘以1.67倍（199元）。
2024 勞基法加班費怎麼算？一張圖秒懂不違法加班費計算方式！
休息日出勤加班費計算方式 · 前兩個小時： (平均時薪× 1.33) × 工作時數 · 第2 - 8 小時： (平均時薪× 1.67) × 工作時數 · 第9 - 10 小時： (平均時薪× 2.67) ... 勞基法加班費計算費率懶人包 · 工作日加班費計算範例 · 休息日出勤加班費計算方式
