【直播精華】0409 花蓮地震災民善款申請「好無助」？彙整資訊重要性

宜蘭外海昨日發生芮氏規模5.8地震，龜山島的龜首再度崩塌，而北市一家位於大樓17樓的顧問公司，震後貼出公告放員工「地震安心假」，負責人說，此舉希望安撫員工 ...

雖然該則貼文僅見黃志豪的說法，但有網友貼出公文證實確有其事，內容說明為「因本公司位處17樓，為體恤員工上班情緒及安全，特此放地震安心假」，許多人紛紛 ...

地震是天災，屬於不可歸責於勞工的事由，可依照《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》辦理，如果員工因交通受阻而晚到班或無法到班，老闆不應該 ...

更令人驚訝的是，他們的做法非常細緻，災後一個月內，還提供員工搬遷所需的工作彈性，當160小時的行政休假用完後，員工還可以申請休假共享，把假期靈活分配給有 ...

公告上寫明，「宜蘭海域5.8地震，最大震度6級，因本公司位處17樓，為體恤員工上班情緒及安全，特此放地震安心假。」.

依勞基法規定，如果因地震等天災發生時，雇主可以要求勞工停止國定假日、例假日或特別休假等假日要求勞工出勤，但應加倍發給薪資及事後補假休息，勞動部 ...

地震安心宣導及相關資訊 · 一、花蓮縣政府建立「0403震災資訊」專區， https://www.hl.gov.tw/0403/ 。 · 二、震後產生心理壓力或情緒困擾時，可定期(每週)以 ...

A： （1） 受僱者（勞工）其家庭成員於災害發生時（後）須其親自照顧 時，得依性別工作平等法規定請家庭照顧假 （2）家庭照顧假請假日數併入事假計算，全年以7日為限。 （3）家庭照顧假薪資之計算，依受僱者適用之事假規定辦理。 （4）雇主不得因受僱者請家庭照顧假視為缺勤而影響其全勤獎金、 考績或為其他不利之處分。

由於臺灣地理環境為海島型氣候且處地震帶，致颱風、豪雨及地震頻繁，每當縣市政府遇天然災害發布停止上班消息時，勞工是否按發布停班而放「災防假」（俗稱颱風假）？

1、天然災害發生時（後），為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需求，特訂定本要點。 2、本要點所稱天然災害，指颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管機關認定屬天然災害者。