民法(繼承) 戴久喨
想當然爾，對於新人妳真的不要對她們有什麼特定期望；例如妳覺得上班應該要怎樣怎樣，新人一進來也「應該要怎樣怎樣」，剛進來什麼都不熟悉的情況下， ...,在這個單位已經2年多...這2年不是沒有新人進來，但都不是我們股的，本室有2股，人只差1個，但業務量卻差個十...。參考影片的文章的如下：
參考內容推薦
工作分配不均ptt
想當然爾，對於新人妳真的不要對她們有什麼特定期望；例如妳覺得上班應該要怎樣怎樣，新人一進來也「應該要怎樣怎樣」，剛進來什麼都不熟悉的情況下， ...,在這個單位已經2年多...這2年不是沒有新人進來，但都不是我們股的，本室有2股，人只差1個，但業務量卻差個十萬八千里...我是只要上班時間都埋頭猛做， ...,我目前在一個人數不算多的單位任職，我覺得我單位的文化不算好，所以從去年12月開始陸陸續續開始商調離開，甚至離...
Focusmate 拒絕拖延，讓臨時同事提升你的工作效率！
你很工作很容易分心或沒效率嗎？今天9M87將帶你重新定義「高效工作」方式，這是一個嶄新的專注體驗，非常適合：在家接案、作家、創作者、藝術家、一人工作室、創業家、自學的學生等，這個服務稱為「Focusmate」...