1111測評中心：提供找工作找人才時最客觀的職能評鑑工具

1111 測評中心提供各式測驗評量與顧問服務，無論您是工作找方向，還是面試找人才，測評中心提供的各項服務皆由心理學專家、各領域資深人資、企管顧問組成的專業團隊設計、研發，符合台灣職場發展背景與實務驗證結果。

深耕「人才評鑑」領域的我們，深切了解「人才素質」是奠定企業競爭優勢的基石，我們自許以不斷突破與創新的理念，以更專業的測評知識，與資訊服務技術來滿足人才評鑑的多元需求，透過數百家知名企業的實務經驗，以整合性的概念提供最便捷的服務，協助企業不斷創造與累積人才資本，永保基業長青、永續經營。

運用 104 科學化的職能測評工具，大數據分析求職者和員工的職能與職位需求落差，協助企業評估人才職務勝任程度。 更提供求職者面談指南及員工發展建議，找到人才盲點，縮小職能落差。

服務時間：週一至週五 (不含國定假日) 08:30~18:30。 Copyright 2017 中華民國勞動部勞動力發展署版權所有。

芮可企管顧問提供「芮可測評雲」是專業職能測評的職能評鑑表，協助企業快速建立雲端人才資料庫，精準掌握人力資源現況。

「人才測評（Talent Assessment）又稱人才測驗、人才評量／職能測評（Competence Assessment）又稱職能測驗、職能評量」系統是一種旨在評估個人職能、特質、動機需求、價值觀和自我概念的專業工具。

人才DNA是企業「選育用留」的人才測評／職能測評工具，基於冰山理論及職能模型，提供招募、升遷、培訓、留才、動機、需求、激勵、360度考績、人才盤點、評估高潛力人才、主管領導力診斷、接班人計畫及組織氣氛的人才測評 (職能測評)工具。