緊急應變隊招募師生？ 邱國正：需視工作內容而定【最新快訊】

雇主進入粉絲團主頁後，點選「新增工作」、並按照格式填寫工作項目、薪資、地點等資訊後，即可張貼招聘資訊。

這項新功能將允許張貼者在其粉專上分享有關該招募職缺的職稱、薪資，或者像是全職、兼職有關的細節。且其特殊的格式，將能在動態消息上與其他內容的貼文做出 ...

【一分鐘教室】Facebook 徵才功能教學 ; 點選粉絲專頁左側『工作機會』; 選擇『建立徵才貼文』依序填入上述資料; 按下發布即完成～ ; 進入粉絲專頁左側『工作 ...

企業可在粉絲專頁輸入職務名稱、工作型態、薪資等職缺資訊，求職者則可在企業的粉絲頁或是工作機會頁面、拍賣市集的職缺專區及app瀏覽感興趣的職缺， ...

聯繫求職者 用戶可以在Facebook、Marketplace、動態消息、企業粉絲專頁、搜尋、通知、訂閱和工作機會頁籤上，看到您在工作機會書籤中的徵才貼文。

徵才貼文必須清楚完整地說明所推廣的商品或業務模式。徵才貼文不得為小額投資、快速賺錢的商業模式（包含多層次傳銷機會）推廣工作機會。

求才方只需張貼包含：邀約標題、照片、職缺名稱、地點、薪資、工作型態等基本訊息內容即可。 求職者可直接點選「應徵」按鈕，填寫 FB 預設格式的履歷， FB 會自動填入求職者姓名與大頭貼照片，之後運用 FB Messenger 功能 寄出履歷，求職者即可即時與企業在 FB Messenger上互動。

雇主進入粉絲團主頁後，點選「新增工作」、並按照格式填寫工作項目、薪資、地點等資訊後，即可張貼招聘資訊。

在人氣匯聚的地方接觸擁有合適資歷的人選。在您的專頁上建立免費招聘帖子，以宣傳職位空缺。馬上踏出第一步。

用戶可在Facebook 或Marketplace 新推出的「工作機會」書籤查看徵才貼文。 隨時隨地審閱應徵資料及給予回覆. 應徵者可以使用桌上型電腦或行動裝置提交應徵資料。