其實是誤會？給勞工的「薪資明細」不一定要每個月主動發給！

薪資單是工資中各個項目的計算明細，又可稱為薪水單、薪資條、薪資袋、薪資明細等不同名稱。根據勞動基準法第23 條以及勞動基準法施行細則第14-1 條的規定（參1、2、3），薪資 ...

薪資單是什麼？ ... 薪資單指的是每次薪資發放時，企業雇主向員工提供的一份記錄，也被稱為薪資明細、薪資結構、薪水單、薪資條等等。薪資單代表著企業與員工之間透明度的體現， ...

薪資明細，不一定要每個月主動發給. 雖然許多民眾會認為，薪資明細應該由雇主於發薪時「主動」發給，但其實這是一點小小的誤會喔！！ 勞動基準法施行 ...

薪資單是什麼？（附薪資單範例） ... 薪資單（薪資條或薪資明細表）就是每個人工作所獲得的薪資文件，這份文件上通常會有許多不同的明細項目，像是本薪、伙食津貼、績效獎金等，也會 ... 薪資單上應該寫什麼？ · 薪資單– 事項解釋 · 薪資單違法問題（員工篇）

表單名稱, 下載. 人事資料卡. 加班費金額試算表. 在職證明. 員工加班紀錄表. 員工薪資明細表. 勞動契約書. 離職證明書. 員工上下班簽到簿. 工作規則參考手冊(勞動部版).

... 工資「各項目」計算方式明細（也就是俗稱之薪資單、薪資明細、薪資袋等）給勞工，其中應包含下列事項：. 勞雇雙方約定的工資總額。 工資各項目之給付 ...

「工資各項目計算方式明細」 之參考例. 參考例一. ○○公司○年○月薪資條. 姓名 ... ○年○月薪資發放明細表. 姓名. 職位. 入帳帳號. 發薪日期. 約. 定. 薪. 資. 結. 構. 項目.

「薪資單」顧名思義就是雇主提供給員工，載明薪資發放明細的的法定文件。它上面會列出員工的的基本工資、津貼、獎金、加班費、扣繳款項(勞健保費、所得稅等 ...

2 天前 · 薪資明細的用途有哪些？ · 個人財務管理：薪資明細可用於核對入帳金額和薪資計算是否有誤，也可以用於理財規劃和追蹤薪水的成長 · 稅務申報：用於綜合所得稅的 ...