【勞務】員工到職雇主就要求簽約一定期限合約，合法嗎?
6、雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。惟勞工如遇前開情形，應自知悉其情形之日起，30日內終止勞動契約。勞基 ...,有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關...。參考影片的文章的如下：
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雇主違反勞動契約或勞工法令
6、雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。惟勞工如遇前開情形，應自知悉其情形之日起，30日內終止勞動契約。勞基 ...,有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵 ...縣市違法統計資料·圖形化分析表·主管機關聯絡資訊·網站導覽,沒有這個頁面的資訊。·瞭解原因,沒有這個頁面的資訊。·...
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