Facebook 前工程師經驗談,如何看待自己的工作與定位,一起學習學習!
Facebook 前工程師經驗談,如何看待自己的工作與定位,一起學習學習!

我曾經歷過很多人都想進入Google的年代,現在或許是Facebook比較夯!以前雖然知道自己並不怎麼強,也知道自己沒什麼特別厲害,但是總是會看看Google的職缺,...

每個工程師都該學的超高效妙方:Facebook 工程師是如何高效工作的 ...

2016年3月4日-《TO導讀》:Facebook的工程師有哪些高效率工作的經驗呢?本文作者WillHughes訪談多位Facebook的高產能工程師後,總結了他們的共同經驗 ...

** 本站引用參考文章部分資訊,基於少量部分引用原則,為了避免造成過多外部連結,保留參考來源資訊而不直接連結,也請見諒 **

【我在Facebook 的日常生活】前FB 軟體工程師談臉書最值得 ...

22 小時前 - 標題: 【我在Facebook 的日常生活】前FB 軟體工程師談臉書最值得亞洲軟體 ... 作者覃超曾在2010 年加入Facebook,四年工作經驗,他觀察Face …

從領導臉書Big Data團隊經驗談起:資訊平臺與資料科學家的崛起

在Facebook,我們覺得典型的職稱像是商業分析、統計學、工程師與研究科學家,都無法確切表達我們團隊所作的多樣化的工作。為切合此技能設定執行這些多重任務的需求,我們創造了「資料科學家」的角色,也就是巨量資料分析人才

林之晨: 台灣離矽谷 愈來愈遠?

這趟旅程中,林之晨拜訪了美國知名加速器、創投、教育機構,還去了臉書、波克夏控股(Berkshire Hathaway )等企業 ... 像我在丹佛遇到的圖靈軟體與設計學校(Turing School of Software and Design)創辦人卡西米爾(Jeff Casimir ),就相當強調教育。全美 ...

新工程師在Facebook是如何在短期內成為一隻老鳥!

2012年11月14日 - Facebook 要求所有新上任的工程師——包括那些將來主要並非從事程式設計工作的經理——參加新兵訓練 ... 先談談新兵訓練營的歷史。 新兵訓練 ...

<餐飲管理經驗談> 您是天生的孔雀嗎?您有「想秀」、「愛現」的特質嗎?...

<餐飲管理經驗談> 您是天生的孔雀嗎?您有「想秀」、「愛現」的特質嗎? 我常常問夥伴,為什麼客人要來你的餐廳?其實,做服務就像一場秀。 當客人坐下來,廚師是燈光師、秀場的工程師,而值班經理則是導演,導誰呢?就是我們的服務人員。

林冠名Mick 【我在 Facebook 的日常生活】前 FB 軟體工程師談臉書最值得亞洲軟體公司借鏡的三件事 http

【我在 Facebook 的日常生活】前 FB 軟體工程師談臉書最值得亞洲軟體公司借鏡的三件事 Flipboard on Flipboard

許毓仁 - Home

現在家家戶戶都有太陽能發電,當領導者(州長和立法議會)下定決心改變這件事 ... 我在 立法院關切此議題好幾次,警政署不是推託說台灣沒有加入國際刑警組織,無法掌握,就是各部會推卸責任。在第三地犯罪,直接遣送大陸,大陸已經成為 ...

靠北設計師

靠北設計師is on Facebook. To connect with 靠北設計師, join Facebook today. Join. or ... 靠北工程師. Entertainment Website ... 經驗談#3. 約略在兩年半前,

【我在Facebook 的日常生活】前FB 軟體工程師談臉書最 ...

1 天前 - 【我們為什麼挑選這篇文章】本文作者覃超曾在2010 年加入Facebook,四年工作經驗,他觀察Facebook 的公司文化,分享公司的工作步調,並總結 ...

【我在 Facebook 的日常生活】前 FB 軟體工程師談臉書最值得亞洲軟體公司借鏡的三件事

描述: 【我們為什麼挑選這篇文章】本文作者覃超曾在 2010 年加入 Facebook,四年工作經驗,他觀察 Face … Continue reading "【我在 Facebook 的日常生活】前 FB 軟體工程師談臉書最值得亞洲軟體公司借鏡的三件事"


Facebook 前工程師經驗談,如何看待自己的工作與定位,一起學習學習!

Facebook 前工程師經驗談,如何看待自己的工作與定位,一起學習學習!

我曾經歷過很多人都想進入 Google 的年代,現在或許是 Facebook 比較夯!以前雖然知道自己並不怎麼強,也知道自己沒什麼特別厲害,但是總是會看看 Google 的職缺,感覺那個高薪與具有挑戰性的工作,在這個年代,或許進入 Facebook 工作也是許多人的目標,這篇文章引述了一位曾經待過 Facebook 四年工程師的經歷,讓大家可以換個角度看,不只是個人受用的資訊,或許也有老闆應該學習的地方^^。

首圖 【我們為什麼挑選這篇文章】本文作者覃超曾在 2010 年加入 Facebook,四年工作經驗,他觀察 Facebook 的公司文化,分享公司的工作步調,並總結亞洲科技公司應該如何學習。本文除了適合管理職檢討觀察自身管理模式,也能幫助身在職場的你檢驗工作態度與步調,非常值得一讀。(責任編輯:劉庭瑋) 我將結合之前在  Facebook 的四年工作經...

Facebook 前工程師經驗談
ContentParty
ContentParty

Facebook 前工程師經驗談 相關文章

糟糕!怎麼會沒有~會努力加油的!