Facebook 前工程師經驗談,如何看待自己的工作與定位,一起學習學習!
Facebook 前工程師經驗談,如何看待自己的工作與定位,一起學習學習!

我曾經歷過很多人都想進入Google的年代,現在或許是Facebook比較夯!以前雖然知道自己並不怎麼強,也知道自己沒什麼特別厲害,但是總是會看看Google的職缺,...

新工程師在Facebook是如何在短期內成為一隻老鳥!

2012年11月14日-Facebook要求所有新上任的工程師——包括那些將來主要並非從事程式設計工作的經理——參加新兵訓練...先談談新兵訓練營的歷史。新兵訓練 ...

** 本站引用參考文章部分資訊,基於少量部分引用原則,為了避免造成過多外部連結,保留參考來源資訊而不直接連結,也請見諒 **

我在蘋果的那些日子——前實習生經驗談

相對於 Google 對於公司對公司內部的透明公開,蘋果公司文化一直以來都以「神祕」著稱,神祕到連蘋果的資深工程師都要 iPhone 正式發表當天才拿得到 iPhone ,讓人很好奇這 ...

【我在Facebook 的日常生活】前FB 軟體工程師談臉書最 ...

1 天前 - 【我們為什麼挑選這篇文章】本文作者覃超曾在2010 年加入Facebook,四年工作經驗,他觀察Facebook 的公司文化,分享公司的工作步調,並總結 ...

王竹語作品 - 首頁

前天晚上,吳先生過世了,我在臉書 上寫了這樣一段話追悼他。人出生之日便往直直死亡走去,終點終究會到,生而平等,隨順都好,實在沒什麼好說的。所差別的不過「如何走?」「往哪裡去?」「留下什麼?」三件事而已。吳先生所倒下的辦公室 ...

從領導臉書Big Data團隊經驗談起:資訊平臺與資料科學家的崛起

在Facebook,我們覺得典型的職稱像是商業分析、統計學、工程師與研究科學家,都無法確切表達我們團隊所作的多樣化的工作。為切合此技能設定執行這些多重任務的需求,我們創造了「資料科學家」的角色,也就是巨量資料分析人才

學創意,現在就該懂的事

學創意,現在就該懂的事-金石堂網路書店歡迎您加入博客和facebook 臉書粉絲團! ... 本書中提出突破性的觀念,說明如何了解及提升自己的創新能力。 Enchantment作者及蘋果公司前推廣長 蓋伊.川崎(Guy Kawasaki ) 婷娜.希莉格針對二十一世紀的 ...

<餐飲管理經驗談> 您是天生的孔雀嗎?您有「想秀」、「愛現」的特質嗎?...

<餐飲管理經驗談> 您是天生的孔雀嗎?您有「想秀」、「愛現」的特質嗎? 我常常問夥伴,為什麼客人要來你的餐廳?其實,做服務就像一場秀。 當客人坐下來,廚師是燈光師、秀場的工程師,而值班經理則是導演,導誰呢?就是我們的服務人員。

【我在Facebook 的日常生活】前FB 軟體工程師談臉書最值得 ...

22 小時前 - 標題: 【我在Facebook 的日常生活】前FB 軟體工程師談臉書最值得亞洲軟體 ... 作者覃超曾在2010 年加入Facebook,四年工作經驗,他觀察Face …

【我在 Facebook 的日常生活】前 FB 軟體工程師談臉書最值得亞洲軟體公司借鏡的三件事

【我們為什麼挑選這篇文章】本文作者覃超曾在 2010 年加入 Facebook,四年工作經驗,他觀察 Facebook 的公司文化,分享公司的工作步調,並總結亞洲科技公司應該如何學習。

【我在 Facebook 的日常生活】前 FB 軟體工程師談臉書最值得亞洲軟體公司借鏡的三件事

描述: 【我們為什麼挑選這篇文章】本文作者覃超曾在 2010 年加入 Facebook,四年工作經驗,他觀察 Face … Continue reading "【我在 Facebook 的日常生活】前 FB 軟體工程師談臉書最值得亞洲軟體公司借鏡的三件事"

林冠名Mick 【我在 Facebook 的日常生活】前 FB 軟體工程師談臉書最值得亞洲軟體公司借鏡的三件事 http

【我在 Facebook 的日常生活】前 FB 軟體工程師談臉書最值得亞洲軟體公司借鏡的三件事 Flipboard on Flipboard


Facebook 前工程師經驗談,如何看待自己的工作與定位,一起學習學習!

Facebook 前工程師經驗談,如何看待自己的工作與定位,一起學習學習!

我曾經歷過很多人都想進入 Google 的年代,現在或許是 Facebook 比較夯!以前雖然知道自己並不怎麼強,也知道自己沒什麼特別厲害,但是總是會看看 Google 的職缺,感覺那個高薪與具有挑戰性的工作,在這個年代,或許進入 Facebook 工作也是許多人的目標,這篇文章引述了一位曾經待過 Facebook 四年工程師的經歷,讓大家可以換個角度看,不只是個人受用的資訊,或許也有老闆應該學習的地方^^。

首圖 【我們為什麼挑選這篇文章】本文作者覃超曾在 2010 年加入 Facebook,四年工作經驗,他觀察 Facebook 的公司文化,分享公司的工作步調,並總結亞洲科技公司應該如何學習。本文除了適合管理職檢討觀察自身管理模式,也能幫助身在職場的你檢驗工作態度與步調,非常值得一讀。(責任編輯:劉庭瑋) 我將結合之前在  Facebook 的四年工作經...

Facebook 前工程師經驗談
ContentParty
ContentParty

Facebook 前工程師經驗談 相關文章

糟糕!怎麼會沒有~會努力加油的!