【勞基知識家】地震、颱風等天然災害出勤及薪資計算方式!
雇主因天災、事變或突發事件,有使勞工於平日延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給。勞動基準法第24條第2項:雇主使勞工於第36條所定休息日工作時,應依法給付加班費 ...,參照上述「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」之規定,雇主要求勞工於...。參考影片的文章的如下:
雇主因天災、事變或突發事件,有使勞工於平日延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給。勞動基準法第24條第2項:雇主使勞工於第36條所定休息日工作時,應依法給付加班費 ...,參照上述「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」之規定,雇主要求勞工於...。參考影片的文章的如下:
雇主因天災、事變或突發事件,有使勞工於平日延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給。勞動基準法第24條第2項:雇主使勞工於第36條所定休息日工作時,應依法給付加班費 ...,參照上述「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」之規定,雇主要求勞工於颱風期間出勤應否加發工資,宜由勞資雙方約定。,計算公式為:當日薪水,前2個小時加班費為:平日每小時工資額×(4/3)×時數;後6個小時加班費為:平日每小時工資額...
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