薪資彙總報表|手機就能查薪資條!方便又環保
根據勞基法規定,雇主應提供薪資單給勞工,薪資單上須載明完整、詳細的薪資明細,提供形式可以是紙本或電子傳輸資料(如:電子郵件、簡訊、通訊軟體、事業單位 ...,6.雇主如未檢附中文及外國人母國文字之薪資明細表或未全額給付工資,將廢止其招.募許可及聘僱許可之...。參考影片的文章的如下:
根據勞基法規定,雇主應提供薪資單給勞工,薪資單上須載明完整、詳細的薪資明細,提供形式可以是紙本或電子傳輸資料(如:電子郵件、簡訊、通訊軟體、事業單位 ...,6.雇主如未檢附中文及外國人母國文字之薪資明細表或未全額給付工資,將廢止其招.募許可及聘僱許可之...。參考影片的文章的如下:
根據勞基法規定,雇主應提供薪資單給勞工,薪資單上須載明完整、詳細的薪資明細,提供形式可以是紙本或電子傳輸資料(如:電子郵件、簡訊、通訊軟體、事業單位 ...,6.雇主如未檢附中文及外國人母國文字之薪資明細表或未全額給付工資,將廢止其招.募許可及聘僱許可之一部或全部,並處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰,且其.後續申請案將 ...,薪資明細,不一定要每個月主動發給.雖然許多民眾會認為,薪資明細應該由雇主於發薪時「...
大家每月上班工作領薪水,那你有想過薪水是否真的有算對嗎?這份EXCEL試算表可以了解自己的薪資結構,到底勞保該扣多少錢?勞退多少錢?健保多少錢?自己驗證一下薪資誰也不吃虧,若是有問題的話就趕快和人資詢...