Excel 職場聖經Bonus 教學影片01:人事薪資表的製作

薪資單是工資中各個項目的計算明細,又可稱為薪水單、薪資條、薪資袋、薪資明細等不同名稱。根據勞動基準法第23條以及勞動基準法施行細則第14-1條的規定( ...,根據《勞基法》第23條規定,薪資單上需有工資各項目的計算明細,及實際給予金額等詳細項目,讓員工清楚...。參考影片的文章的如下:


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製作符合勞基法的薪資單,薪資明細應包含這4個項目

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薪資條的3大重點:你懂薪資條嗎?

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[PDF] 「工資各項目計算方式明細」 之參考例

勞動基準法第23 條第1 項. 「工資各項目計算方式明細」 之參考例. 參考例一. ○○公司○年○月薪資條. 姓名. 應發金額(A). 應扣金額(B). 合計. (A)-(B). 底薪. 全勤獎金伙食 ...

勞動基準法第23條新規定,雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工

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17 小時前 · 薪資明細是雇主提供給員工的文件,詳細記錄了工資構成、扣除項目及實發金額等資訊,它不僅是薪資計算的依據,也是勞資關係中的重要法律文件。另外,如果有申請 ...

薪資條明細

薪資單是工資中各個項目的計算明細,又可稱為薪水單、薪資條、薪資袋、薪資明細等不同名稱。根據勞動基準法第23條以及勞動基準法施行細則第14-1條的規定( ...,根據《勞基法》第23條規定,薪資單上需有工資各項目的計算明細,及實際給予金額等詳細項目,讓員工清楚了解這次領到的薪資是如何計算出來的。通常企業雇主或人資會將薪資結 ...,薪資明細,不一定要每個月主動發給...雖然許多民眾會認為,薪資明細應該由雇主於發薪時...