
薪資明細表勞基法
而勞基法也有說明薪資單的提供方式,公司可以用紙本或電子形式(如電子郵件、簡訊、公司內部薪資系統)提供,只要讓員工能隨時確認、查閱自己的薪資單即可。,符合勞基法的薪資單應包含這4個項目·勞資雙方談好的工資總額.不僅僅是本薪,還包含獎金、津貼、加班費等加...
[PDF] 「工資各項目計算方式明細」 之參考例
勞動基準法第23條第1項.「工資各項目計算方式明細」之參考例.參考例一.○○公司○年○月薪資條.姓名.應發金額(A).應扣金額(B).合計.(A)-(B).底薪.全勤獎金伙食 ...
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